Accroître l'accès aux personnels de santé dans les zones rurales ou reculées grâce à une meilleure fidélisation

Tous les responsables politiques, quel que soit le niveau de développement économique de leur pays, s'efforcent d'instaurer l'équité en santé et de pourvoir aux besoins sanitaires de leur population, notamment ceux des groupes vulnérables et défavorisés. Une pénurie de personnels de santé qualifiés dans les zones rurales ou reculées prive une part importante de la population de l'accès à des services de soins de santé, ralentit les progrès sur la voie de la réalisation des objectifs du Millénaire pour le développement et contrarie les aspirations liées au but de la santé pour tous.

Le présent rapport propose un ensemble de recommandations reposant sur des données factuelles pour accroître le recrutement et la fidélisation de personnels de santé motivés dans les zones rurales et reculées, et fournit des orientations sur les modalités d'application des stratégies de fidélisation dans les pays développés comme dans les pays en développement.